Amazon propustí 14 000 firemních pracovních míst a zrychlí investice do umělé inteligence.

  • Společnost Amazon celosvětově zruší přibližně 14 000 firemních pozic.
  • Dotčení zaměstnanci budou informováni v úterý.
  • Společnost přesměruje zdroje na umělou inteligenci a automatizaci.
  • Dopad na Španělsko a EU bude teprve určen; klíčové bude dodržování předpisů.

Propouštění a investice do umělé inteligence

Gigant elektronického obchodování zahájil plán, který zrušit přibližně 14 000 pracovních míst v korporatech a zároveň zrychluje své výdaje na umělá inteligence, což je přeorientování, které upřednostňuje klíčové technologie a interní efektivitu.

Podle interní komunikace podepsané Beth Galettiovou, Vedoucí personálního oddělení a technologií, společnost hledá zjednodušit struktury, redukovat vrstvy a realokovat zdroje směrem k projektům s větším potenciálem, které odpovídají současným i budoucím potřebám zákazníků.

Graf nárůstu díky snižování nákladů
Související článek:
Snižování nákladů

Detaily montáže

Dotčené týmy obdrží oznámení v úterý v rámci procesu změn, jehož cílem je podle vedení... posílit organizaci a vyhnout se zbytečné byrokracii.

V poznámce zaslané zaměstnancům byl zahrnut memorandum z předchozího roku podepsaný generálním ředitelem Andym Jassym jako referenční rámec pro tuto fázi reorganizace a provozního zaměření.

Společnost hovoří o korporátních pozicích, aniž by prozatím upřesnila rozložení podle oblastí nebo zeměpisných oblastí, což je citlivý aspekt. zejména v Evropě kde tyto pohyby často vyžadují formální konzultace s zastoupení pracovníků.

Zdroje z vnitřních zdrojů trvají na tom, že cílem je odstranit mezivrstvy a urychlit rozhodování a zároveň podporovat týmy propojené s produkty a platformami s větším dopadem.

Vsaďte na umělou inteligenci

Souběžně skupina přesměrovává rozpočet směrem k Umělá inteligence a generativní schopnosti, stejně jako cloudové služby a automatizační nástroje, které umožňují nové zážitky pro zákazníky i vývojáře.

Na evropské úrovni probíhá zavádění těchto technologií v rámci náročné regulační rámce a kritéria ochrany osobních údajů, takže investice do infrastruktury a dodržování předpisů budou klíčové pro jeho rozšíření.

Management rozhoduje o soustředění zdrojů ve svých sázky na delší tratě, usilující o produktivitu a rychlost dodávek v konkurenčním prostředí, které se stále více zaměřuje na umělou inteligenci.

Možný dopad na Španělsko a EU

Prozatím nebylo podrobně popsáno jak budou škrty rozděleny mezi zeměmi, takže je příliš brzy na to, abychom předpovídali konkrétní dopady ve Španělsku; jakékoli úpravy by měly být řešeny v souladu s pracovní legislativa a platné konzultační mechanismy.

Pokud se v regionu objeví nějaké pohyby, lze předvídat, že budou upřednostňovány. interní stěhování a školicí programy v profilech spojených s daty, strojovým učením a digitálními produkty.

Pro místní ekosystém malých a středních podniků a partnerů působících na trhu by byl přímý dopad omezený, zatímco investice do cloudové služby a nástroje umělé inteligence by mohlo otevřít příležitosti k produktivitě a nové případy využití.

Co říká společnost

Poselství Beth Galetti Zdůrazňuje, že tato opatření jsou navržena pro agilnější organizaci s menším množstvím administrativy a alokací zdrojů zaměřenou na to, co... přináší zákazníkovi větší hodnotu.

Přiložený dokument Andy Jassy Již předvídal potřebu přezkoumat struktury a zabránit duplicitám v souladu s plánem efektivity, který skupina zavádí od předchozích let.

Firemní příběh hovoří o posílit zjednodušením, bez zacházení s podrobnostmi o konkrétních dotčených oblastech, což bude pravděpodobně sděleno v průběhu procesu.

Kalendář a další kroky

S plánovanou komunikací pro Úterý, začnou platit interní lhůty pro přechod zařízení, s únikové schémata nebo mobilitu, která se bude lišit v závislosti na zemi a platné předpisy.

Současně se od společnosti očekává, že bude udržovat selektivní nábor ve strategických oblastech souvisejících s umělou inteligencí, daty a zákaznickou zkušeností, a to na podporu oznámené změny orientace.

Společnost upravuje počet svých firemních zaměstnanců o přibližně 14 000 pozic, aby realokovala kapitál směrem k umělé inteligenci a klíčovým projektům; vzhledem k absenci dalších podrobností o geografickém rozložení se uvádí, že se zaměřuje na... zesílení efektivity y urychlit doručení produktů a služeb se zvláštním zřetelem na evropské regulační požadavky.


Přidat jako preferovaný zdroj