the Nadace a sdružení třetího sektoru Často čelí stejné výzvě: vykonávat svou sociální práci s velmi omezeným rozpočtem a zároveň se chránit před potenciálními právními problémy, nehodami nebo škodami na majetku, které by mohly ohrozit jejich činnost. V této souvislosti není pojištění přizpůsobené jejich specifickým potřebám luxusem, ale provozní nutností.
V reakci na tuto situaci spustila pojišťovna Zurich Insurance nová nabídka pojištění určená výhradně pro neziskové organizace Ve Španělsku se to týká zejména nadací a sdružení. Návrh byl navržen se zvláštními podmínkami a krytím přizpůsobenými specifickým potřebám těchto organizací s cílem umožnit jim pokračovat v jejich sociální práci bez přerušení, pokud nastanou nepředvídané události.
Specifická nabídka pojištění pro nadace a sdružení
Podle pojišťovny je hlavním cílem této nové řady to, aby sociální subjekty udržují svou činnost bez přerušení V případě pojistných událostí, ztrát nebo škod, které ovlivňují jejich každodenní provoz, Zurich přezkoumal své tradiční produkty a přizpůsobil je kontextu organizací, které pracují s omezenými zdroji a v mnoha případech s dobrovolnými zaměstnanci.
Společnost zdůrazňuje, že se nejedná o uvedení na trh s cílem maximalizovat zisk, ale spíše usnadnit přístup ke spolehlivé ochraně subjektům, které obvykle mají větší potíže se získáním komplexních pojistek za standardních podmínek. Záměrem je umožnit nadacím a sdružením vyhnout se mezerám v krytí a mít stabilní podporu proti nejběžnějším rizikům jejich činnosti.
V praxi to znamená, že pojistné produkty nejsou nabízeny jako jednoduché generické verze, ale byly přizpůsobeno využití a realitě třetího sektoruOd způsobu definice krytí až po výpočet pojistného se pozornost soustředila na specifické potřeby těchto organizací, z nichž mnohé jsou malé nebo střední.
Zurich rovněž zdůrazňuje, že tyto organizace hrají klíčovou roli v sociální soudržnosti, slouží zranitelným skupinám a naplňují potřeby, které veřejný systém někdy nedokáže řešit. Na základě tohoto předpokladu se pojišťovna snaží prezentovat jako stabilní spojenec, který poskytuje provozní klid těm, kteří udržují důležitou součást společenské struktury.
Krytí na míru se speciálními podmínkami a upravenými cenami
V rámci této nové nabídky se pojišťovna zaměřila na několik pojistných smluv, které byly zvažovány nezbytné pro každodenní řízení nadace nebo sdruženíPatří sem pojištění odpovědnosti, skupinové úrazové pojištění, pojištění prostor a specifické krytí pro zaměstnavatele a představenstva.
V případě Občanskoprávní odpovědnostCílem je řešit potenciální nároky třetích stran vyplývající z činností organizace: zranění osob nebo škody na majetku, ke kterým může dojít během projektů, akcí, intervencí nebo služeb poskytovaných veřejnosti. Tento typ politiky je obzvláště důležitý pro organizace pracující přímo se zranitelnými skupinami.
Pokrytí Kolektivní nehody Tyto zásady jsou navrženy tak, aby chránily všechny členy organizace, ať už zaměstnance nebo dobrovolníky, před zraněními nebo incidenty, ke kterým může dojít při výkonu jejich povinností. V mnoha případech je dobrovolnictví ústřední součástí těchto typů organizací, takže tato ochrana pomáhá posílit jejich bezpečnost a sebevědomí.
Další důležitý blok se skládá z ochrana prostor a zařízeníNadace a sdružení obvykle fungují ze sídla, servisních středisek, kanceláří nebo pronajatých prostor, které jsou také vystaveny rizikům, jako je požár, povodně, vandalismus nebo krádež. Přizpůsobení tohoto typu pojištění si klade za cíl pokrýt tyto situace, aniž by náklady byly pro organizace s omezeným rozpočtem neúnosné.
Kromě toho má Curych připraveny specifické pojistné smlouvy pro zaměstnavatelé a členové představenstvaTuto oblast mnoho organizací přehlíží. Tyto zásady jsou navrženy tak, aby chránily ty, kteří činí rozhodnutí o správě a řízení, před potenciálními nároky souvisejícími s jejich řízením, což může povzbudit profesionály a kvalifikované jednotlivce k převzetí vedoucích rolí.
Zvláštní podmínky pro subjekty s omezenými zdroji
Jedním z rozlišovacích prvků, které společnost zdůrazňuje, je existence speciální podmínky a upravené ceny Tyto zásady jsou určeny pro organizace, které fungují s velmi nízkými ziskovými maržemi a jsou závislé na grantech, darech nebo členských poplatcích.
Curych tvrdí, že prioritou této úvěrové linky není ekonomický výkon, ale spíše příspěvek ke schopnosti sociálního sektoru... přístup k ochraně, kterou by si jinak bylo těžké dovolitTo zahrnuje úpravu pojistného, studium specifických okolností každého subjektu a usnadnění kombinací pojištění, které kryjí základní rizika bez navyšování nákladů.
Filozofie této iniciativy je v souladu s rostoucím trendem v Evropě směrem k větší spolupráce mezi firmami a společenskými organizacemikde firmy nejen nabízejí produkty, ale také se snaží pozitivně ovlivnit komunitu. V tomto případě má podpora podobu právního, ekonomického a provozního zabezpečení pro ty, kteří pracují v první linii se zranitelnými osobami.
Pojišťovna trvá na tom, že mnoho z těchto subjektů působí „za složitých podmínek a s omezenými zdroji“, takže je obzvláště důležité mít stabilní rámec pojištění, který snižuje nejistotuV případě neočekávaných incidentů může dobře navržené krytí rozhodnout o tom, zda budete v projektech pokračovat, nebo je budete muset zastavit kvůli nedostatku zdrojů.
Tyto typy podmínek také pomáhají organizacím lépe plnit požadavky transparentnost, řádná správa a řízení rizik které od nich požadují jak veřejné správy, tak soukromí dárci a financovatelé, což je aspekt, který je v ekosystému třetího sektoru stále více ceněn.
Psychoemoční podpora pro zaměstnance a dobrovolníky
Kromě čistě pojistného krytí zahrnuje Zurichův návrh složku méně obvyklou u tohoto typu produktu: telefonická služba pro psychoemoční podporu zaměřené jak na najaté zaměstnance, tak na dobrovolníky, kteří s těmito subjekty spolupracují.
Tato služba je nabízena bez dalších nákladů pro organizace Tato služba je navržena tak, aby podporovala ty, kteří v každodenním životě zažívají emoční vyčerpání. Práce se zranitelnými skupinami, těmi, kteří čelí sociálnímu vyloučení, mimořádným událostem nebo stresovým situacím, si vybírá svou daň a společnost se snažila tuto skutečnost začlenit do návrhu řešení.
Psychoemoční podpora má sloužit jako nástroj pro podporu a omezení Vzhledem k dopadu naslouchání, řešení a podpory obtížných situací na průběžné bázi může tato služba, ačkoli je poskytována telefonicky, sloužit jako první kontaktní bod, který v případě potřeby odkáže jednotlivce na jiné zdroje nebo konkrétnější doporučení péče.
Tímto doplněním pojišťovna zavádí komplexnější přístup k ochraně, který se neomezuje pouze na materiální, ekonomická nebo právní rizikaale také k emocionální pohodě těch, kteří podporují každodenní provoz těchto organizací. Pro organizace s omezenými zdroji na investice do vlastních programů psychologické podpory může být tato služba obzvláště užitečná.
Existence služby tohoto druhu může subjektům také pomoci posílit jejich interní zásady pro prevenci psychosociálních rizikTato oblast nabývá na významu ve Španělsku a Evropské unii v rámci strategií v oblasti práce a ochrany zdraví při práci, a to i v neziskovém sektoru.
Závazek k sociální struktuře a strategii dopadu
Nová nabídka pojišťovny Zurich je součástí strategie sociálního dopadu které společnost v posledních letech realizuje. V tomto rámci pojišťovna podpořila řadu iniciativ firemního dobrovolnictví a spolupráce se sociálními subjekty, do kterých se podle jejích vlastních údajů zapojily tisíce účastníků.
Mezi nejvýznamnější akce patří „Týden aktivistů v Curychu“Tento program se zaměřuje na zaměstnávání mladých lidí a poskytuje podporu zranitelným osobám v různých částech Španělska. Prostřednictvím takovýchto projektů se společnost snaží propojit své zaměstnance a další zainteresované strany se sociálními organizacemi působícími v terénu.
Zavedení pojistných smluv určených pro nadace a sdružení je proto interpretováno jako další krok tímto směrem, který kombinuje pojišťovnictví se sociálním dopademSpolečnost se snaží podporovat nejen prostřednictvím konkrétních dobrovolnických akcí, ale také řešeními, která se stávají součástí stabilní struktury organizací.
Vedení pojišťovny Zurich Insurance ve Španělsku zdůrazňuje důležitost nadací a sdružení, pokud jde o udržovat sociální soudržnostZejména v krizových situacích nebo v kontextech, kdy veřejné zdroje nejsou tak snadno dostupné. Právě z tohoto důvodu se zdůrazňuje závazek „být blízko těm, kteří udržují sociální strukturu“.
Tato vize zapadá do širšího hnutí v rámci Evropský pojišťovací sektor, kde je stále běžnější, že se firmy integrují sociální a udržitelná kritéria při návrhu svých produktů, se zvláštním zřetelem na skupiny a organizace, které tradičně měly omezený přístup k řešením na míru.
Vzhledem k výše uvedenému se Curychův návrh zaměřuje na oblast, která je často přehlížena: komplexní ochrana subjektů třetího sektoruKombinace klíčových krytí (občanskoprávní odpovědnost, nehody, prostory a řídící orgány) s psychoemoční podporou a zvláštními podmínkami pro napjaté rozpočty. Pro nadace a sdružení, která hledají stabilitu a kontinuitu ve své sociální práci, může tento typ pojištění poskytnout významnou podporu při řešení nepředvídaných událostí, aniž by musela zastavit svou činnost.
