Průměrná hrubá mzda ve Španělsku dosáhla nového maxima 2.385,6 EUR za měsíc (ve dvanácti splátkách) po vypěstování 5%Podle EPA (Španělského národního statistického úřadu) INE se jedná o druhý největší nárůst za poslední desetiletí. Tento nárůst o 112,6 eura přišel v kontextu průměrné inflace 2,8 %, což znamenalo nárůst kupní síly o něco více než dva body.
Spolu s tímto nárůstem se medián platu udržel na 2.001,4 eur, s nárůstem o 3,4 % (66 EUR). Skutečnost, že průměr vzrostl více než medián, naznačuje, že Vylepšení se soustředí v horní části distribuce, dokud přetrvávají rozdíly v odměňování podle věku, pohlaví a typu smlouvy.
Nedávný vývoj a jak se měří
Agentura EPA vypočítává efektivní plat hlavního zaměstnání, včetně bonusů a příplatků rozpočtených poměrně na 12 měsíců, což je důležitý detail pro... základní plat, S zaměstnanci na plný i částečný úvazekV roce 2024 tento ukazatel vzrostl více než mzdy dohodnuté v kolektivní smlouvě, což odráží bonusy, přesčasy a pobídky, jakož i změny v struktura povolání zaměstnanost.
Podle segmentů 30 % zaměstnanců s platem vydělávalo méně než 1.582,2 eur40 % mezi 1 582,2 a 2 659,8 a nejméně 30 % 2.659,8 eurOd roku 2018 se první decil (nejnižší mzdy) odrazil o 48 %, pátý o 22,1 % a desátý o 19,6 %, což je vzorec částečně související s zvýšení minimální mzdy smlouvy jako ty smlouva o stáži.
Minimální mezioborová mzda se v roce 2024 zvýšila na 1 134 eur ve 14 splátkáchcož zvyšuje mzdy u základu. Přesto menší nárůst mediánové mzdy ve srovnání s průměrem (3,4 % oproti 5 %) naznačuje větší nerovnost kvůli intenzivnějšímu zlepšení v horních partiích.
Jiné záznamy, jako například daňový úřad nebo ETCL, potvrzují vyšší nárůsty než dohodnuté tabulky, zatímco Eurostat nabízí údaje o práce na plný úvazek nelze přímo srovnávat s EPA INE, změny v struktura povolání zaměstnání, které souvisí s vrcholy náboru na trhu práce.
Rozdíly podle pohlaví, věku, pracovní doby a smlouvy
Rozdíl mezi pohlavími přetrvává: průměrný plat žen byl 2.163,2 eur, proti 2.593,0 eur U mužů činil rozdíl 16,6 %. Navíc 33,7 % mužů vydělávalo 2 659,8 EUR nebo více ve srovnání s 26,1 % žen a opak nastal v nižších příjmových skupinách: 39,9 % žen pod 1 582,2 eur, ve srovnání s 20,7 % mužů.
Podle věku zaznamenali jediný pokles osoby mladší 25 let, s průměrným platem 1.372,8 eur (−14,6 eur meziročně), zatímco osoby ve věku 55 let a starší dosáhly 2.680,7 eurpodpořeno vyšší senioritou, stabilitou a zkušenostmi.
Pracovní rozvrh hraje roli: 87 % těch, kteří pracují částečný úvazek Vydělávali méně než 1 582,2 EUR, ve srovnání s 20,4 % zaměstnanců na plný úvazek. Podle typu smlouvy byl průměrný plat dočasných pracovníků 1.872,7 eur a to z neurčitých 2.484,5 eur, ovlivněná koncentrací dočasných pracovníků v sezónních a hůře placených odvětvích.
Podle národnosti měli Španělé v průměru 2.508 eur; osoby s dvojím občanstvím 2 041 eur; a cizinci, 1.846 eur, což odráží rozdíly v odvětví, pracovní době a odpracovaných letech.
Odvětví, velikost společnosti a školení
Nejvyšší platy byly poskytovány v roce finanční a pojišťovací činnosti (4 018,8 €), dodávky energie (3 619,7 €) a těžební průmysl (3 340,6 €). Základ zahrnuje domácnosti zaměstnávající domácí pracovníky (1 138,4 €). hostinec (1 520,7) a administrativní činnosti (1 674,7) s větší mírou zaujatosti a dočasnosti.
Veřejný sektor platil v průměru 3.328,6 eur, o 935 eur více než ten soukromý (2.424,4 eur), rozdíl spojený s větší váhou povolání s vyšší kvalifikací, menším počtem prací na částečný úvazek a vyšším počtem seniorů.
Velikost společnosti také záleží: v centrech hasta nueve personas54,2 % vydělalo méně než 1 582,2 eura; ve společnostech s 250 a více zaměstnanci vydělalo 53,4 % více než 2 659,8 eura.
Vztah mezi vzděláním a platem je jasný: s vysokoškolským vzděláním si vydělává 50 % 2.660 eur nebo více, ve srovnání s 9 % s nízkou úrovní vzdělání, což je vzorec odrážející se na mapě dobře placená pracovní místa.
Autonomní komunity: kde platíte více a méně
Nejvyšší průměrný hrubý měsíční plat odpovídal Baskicko (2 809,9 €), před Madridem (2 761,7 €), Navarrou (2 589,1 €) a Katalánskem (2 529,9 €). Na opačném konci žebříčku Kanárské ostrovy (2 051,7), region Murcia (2 120,9) a Extremadura (2 127,2) zaznamenaly nejnižší hodnoty.
Koncentrace vysokých platů byla nejvyšší v Baskicku, kde 46,5 % zaměstnanců s platem s příjmem 2 659,8 EUR nebo více, následovaný Madridem (39,3 %) a Navarrou (37,7 %). V nižších příjmových pásmech vynikaly tyto země: Estremadura (40,2 %), Kanárské ostrovy (38,2 %) a Murcia (37,1 %).
Halič dosáhla 2.229,7 eur (+4,4 %), což je nové historické maximum, ale stále o 156 eur pod celostátním průměrem. Hrubá mzda na plný úvazek v Galicii byla 2.437,1 eura na částečný úvazek 995,5. V regionálním žebříčku se nachází v nižší střední části.
V Baskicku se průměrný plat zvýšil o 7% (185,6 eur) a 10 % nejvýdělečnějších osob překračuje 5.535,8 eurve srovnání s 684,8 eury v nejnižším decilu. Za poslední desetiletí vzrostl průměrný baskický plat o 30,8 %, což posílilo jeho územní vedoucí postavení.
Španělsko versus EU: pozice a rozdíly
Španělsko dosáhlo s využitím údajů Eurostatu o zaměstnanosti na plný úvazek 33.700 XNUMX eur hrubého ročněve srovnání s průměrem EU ve výši 39 808 EUR: rozdíl 6 100 EUR, což představuje nárůst o 484 EUR oproti předchozímu roku. V roce 2024 vzrostly platy o 4,6 % ve Španělsku a 5,2 % v EU, zatímco EPA INE (jiné pokrytí) zaznamenala nárůst o 5 %. Tato data jsou doplněna studiemi o platy v Evropě.
Španělsko se v průměrném platu umístilo na 11. místě v žebříčku, v jehož čele stojí LucemburskoDánsko a Irsko. Mezi země pod evropským průměrem patří Slovinsko, Španělsko, Itálie a Malta, zatímco východoevropské ekonomiky (Litva, PolskoRumunsko, Maďarsko a Slovensko zaznamenaly v posledním desetiletí velmi vysoký nárůst.
Z historického hlediska se Španělsko v roce 2009 přiblížilo paritě s EU, ale po finanční krizi mezera se znovu otevřelaMezi lety 2009 a 2020 se průměrný národní plat zvýšil o 6,4 % ve srovnání s 23,2 % v Evropě a od té doby se rozdíl značně prohloubil.
S oživením v letech 2023 a 2024 mzdy částečně obnovily kupní sílu ztracenou v důsledku inflace v letech 2021–2022, ačkoli medián roste pomaleji Průměr je nižší a přetrvávají značné rozdíly v závislosti na regionu, věku, vzdělání, pracovní době a pohlaví. Na evropské úrovni zůstává rozdíl oproti průměru EU značný i přes pokrok dosažený v posledních dvou letech.
