Slyšeli jste někdy zkratku UTE a přemýšleli jste, co je UTE? Možná jste viděli, že mluvíme o dočasném spojení společností, ale nevíte, co přesně charakterizuje tuto právnickou osobu nebo jak funguje.
Pokud máte zájem dozvědět se o něm více, připravili jsme tento článek jako průvodce, který vám zodpoví hlavní otázky, které si kladete. Můžeme začít?
Co je UTE
Jak jsme vám řekli, zkratka UTE odkazuje na Temporary Business Union. To znamená, že existuje spojení dvou nebo více společností nebo obchodníků, kteří spolupracují na službě nebo výrobě produktu, který musí vyrobit.
Jinými slovy, existuje spolupráce mezi společnostmi s cílem těžit ze zkušeností a dobré práce každé z nich k dosažení cíle, což může být služba nebo produkt.
Charakteristika UTE
Toto spojení má řadu vlastností, které je třeba znát. Jde například o to, že vazba mezi těmito společnostmi bude v platnosti maximálně po dobu 50 let, ne déle. Během této doby se všechny společnosti spojí, aby dokončily práci, ale také sdílejí zdroje, materiály a kapitál a výdaje.
Existuje zákon, který upravuje provoz UTE, konkrétně zákon 18/1982 ze dne 26. května, ve kterém jsou uzákoněny všechny právní aspekty a směrnice týkající se UTE. Ve skutečnosti článek 8 tohoto zákona jasně říká, že:
- UTE nemá vlastní právní subjektivitu, ale jedná spíše prostřednictvím zástupce, jediného jednatele, který bude mít dostatečnou pravomoc k tomu, aby mohl vykonávat práva a vznikat povinnosti.
- Členy UTE nemusí být všechny právnické osoby, ale mohou tam být i fyzické osoby.
- Smlouva o založení společného podniku musí mimo jiné obsahovat: jméno nebo důvod, předmět, doba trvání společného podniku, fiskální domicil, příspěvky, jmenování manažera, procento účasti podle společnosti nebo jednotlivce, odpovědnost a dohody. Navíc musí být povýšen na veřejnou listinu.
Kdo může založit UTE
Jedna z pochybností a zmatků, které společné podniky vytvářejí, souvisí s těmi, kdo je mohou založit. A jde o to, že ačkoli to ve většině případů dělají společnosti (dvě a více společností), společný podnik lze založit i s fyzickými osobami. Dokonce, jak jsme viděli, se směsí společností a jednotlivců.
Konečně, konečným cílem UTE, jak jsme vám řekli, je poskytnout službu nebo provést produkt/práci… Toto spojení společností by však mohlo být také vytvořeno tak, aby nabízelo dostatečně komplexní dodavatelský komplex, který by vyžadoval, aby několik společností nebo lidí spolupracovalo při jeho realizaci.
Jak dlouho trvá UTE?
Pokud jste si přečetli, co jsme napsali dříve, budete vědět, že maximální doba trvání UTE je 50 let. Tyto údaje však musí být kvalifikovány.
A je to tak, že přesné trvání je určeno službou, produktem, dodávkou nebo zbožím, které daly vznik unii. Takovým způsobem, že když toto skončí, UTE přestane mít důvod bytí a zaniklo by.
Ok teď skutečné maximum společného podniku je 25 let. Může být prodloužena na 50 pouze při uzavření smlouvy s veřejným sektorem. Jinak normální je, že to nevydrží víc jak těch 25 let.
Struktura a provoz UTE
Měli byste vědět, že zákon 18/1982 řídí UTE, v něm není žádná zmínka o struktuře a fungování tohoto. Proto, při formalizaci jednoho, je to praxe, která nám dává, jaká by byla normální struktura které následují, stejně jako úkoly, které byste provedli.
Struktura UTE
Jakmile je smlouva mezi společnostmi a/nebo fyzickými osobami formalizována, struktura je provedena, přičemž zůstává následující:
- Rada podnikatelů. Jednalo by se o rozhodovací orgán UTE, který by tvořil alespoň jeden člen každé společnosti nebo fyzické osoby, která jej tvoří. V tomto případě by jeho funkcí bylo činit rozhodnutí, která ovlivňují UTE, počínaje jmenováním jediného manažera. Budou také schvalovat účty.
- Řídící výbor. Jeho funkcí je navrhovat politiku projektového řízení. Stejně jako u představenstva musí být zastoupeny všechny společnosti a jednotlivci a výbor se schází, kdykoli o to požádá některý z jeho členů. Další funkce, které má, jsou projektové řízení a kontrola, to znamená rozhodovat o práci, kterou je třeba udělat, pořizovat materiály a stroje, formalizovat finanční operace...
- Manažer. Jediný jednatel, tedy jediný, kdo může jednat jménem UTE a že bude mít všechny pravomoci, které potřebuje k plnění smlouvy až do jejího konce. Bude však vykonávat pouze rozhodnutí představenstva a řídícího výboru, nebude rozhodovat sám za sebe.
- Technický a administrativní personál. Konkrétně se bavíme o site managerovi a vedoucím administrace. První bude mít na starosti řízení práce, která se provádí za účelem uspokojení potřeby, kvůli které se společnosti spojily. Druhá bude mít na starosti účetnictví, personalistiku, pojištění, daně...
operace
Z výše uvedeného můžeme zhruba zjistit, jak UTE fungují:
- Rozhoduje představenstvo podnikatelů spolu s řídícím výborem.
- Ty jsou předávány manažerovi, který má na starosti spolu s vedoucím administrativy a Site Managerem řízení celého procesu k dokončení projektu.
Výhody společných podniků
Dočasná unie společností je jednou z nejpřínosnějších praktik pro společnosti, která s sebou nese mnoho výhod. Mezi nimi:
- Snižují se náklady a rizika. Protože se jedná o několik společností, jsou distribuovány. Na druhé straně existuje větší solventnost a úvěrové příležitosti, ke kterým by jednotlivě neměli přístup.
- Je tam vyšší stupeň specializace.
- Větší kapacita pro nové trhy a nové zdroje.
- Podmínky a ceny pro klienta jsou sníženy.
Nyní, když víte, co je UTE, bude pro vás snazší jim porozumět.