Určitě jste nejednou viděli pracovní nabídky, ve kterých bylo hlavním požadavkem být OSVČ. Možná vás na pohovoru požádali, abyste se stal OSVČ a začal pracovat ve společnosti. Ale V těchto případech byste byli nezávislou osobou samostatně výdělečně činnou, je to legální? Je dovoleno být OSVČ a pracovat jako dělník ve firmě?
Pokud chcete znát zákonnost tohoto čísla, jeho výhody a nevýhody a některé další důležité podrobnosti, věnujte pozornost tomu, co jsme sestavili. Můžeme začít?
Co je to závislá osoba samostatně výdělečně činná?
Podle Ministerstvo práce a imigrace, zákon 20/2007, o statutu samostatně výdělečně činné, tady je údaj zvaný ekonomicky závislý OSVČ. A definuje ji jako autonomní osobu, která vykonává svou činnost ve firmě nebo pro klienta, na kterém závisí 75 % jejich příjmů.
Jinými slovy, pro OSVČ je nejdůležitější klient, pro kterého pracují, protože právě on jim zajišťuje 75 % jejich měsíčního příjmu.
Na základě této definice můžeme najít některé jasné charakteristiky závislé osoby samostatně výdělečně činné:
- Má hlavním klientem, který přispívá 75 % svých příjmů. To neznamená, že nemá další klienty.
- Váš vztah s tímto klientem je na základě pracovní smlouvy kde se musí promítnout odměna, pracovní přestávky (protože mají přestávky a dny volna), doba trvání smlouvy, náhrada za nedodržení...
- Je autonomní, kdo rozhoduje o tom, jak je organizováno, nikoli klient. To znamená, že nemusíte pracovat stejnou směnu jako běžný dělník.
Závislá OSVČ vs. falešná OSVČ
Když mluvíme o závislé samostatné výdělečné činnosti, je nevyhnutelné myslet na falešné osoby samostatně výdělečně činné. Tedy ti pracovníci, kteří by měli být najímáni společností, ale jsou to ti, kdo přebírají veškeré náklady a také nemají žádná pracovní práva.
El falešná OSVČ musí pracovat podle rozvrhu klienta a podle odměny, ale aniž by OSVČ mohla požadovat odpočinek, dovolenou, příplatky atp.
Je počet závislých osob samostatně výdělečně činných legální?
Se vším, co jsme dosud viděli, si nyní můžete udělat představu o odpovědi na otázku, která začala článek. Závislá OSVČ je legální. Je zahrnuta v zákoně a je to údaj, který je akceptován, pokud jsou splněny požadavky, které je třeba za takové považovat.
Ok teď Mnoho společností používá toto číslo, aby se vyhnuly nákladům na najímání pracovníka, a preferují freelancera, který je nic nestojí. Problém je v tom, že mezi závislou samostatnou výdělečnou činností a falešnou samostatnou výdělečnou činností je tenká hranice. A mnohokrát to překračuje hranici, kdy živnostníci pracují jako zaměstnanci, ale aniž by jim museli platit nebo jim dávat dovolenou, příplatky, dočasnou invaliditu...
Forma a obsah smlouvy o závislé OSVČ
Jak jsme již řekli, závislá OSVČ potřebuje se společností podepsanou smlouvu, aby mohla činnost jako takovou vykonávat.
Existuje celá řada podstatné části této smlouvy, nad rámec identifikace stran a účelu, pro který je tento dokument uzavřen. Například:
- Vědět, kdy budou prázdniny, týdenní přestávky a prázdniny.
- Znát maximální dobu trvání dne. Buďte opatrní, protože nejde o stanovení harmonogramu, ale spíše o to, jak moc bude freelancer pracovat pro daného klienta, ale s tím, že je nezávislý.
- Že je evidován status ekonomicky závislého. Navíc je třeba přidat prohlášení o shodě se všemi zákonnými požadavky (podle královského výnosu 197/2009).
Práva závislé osoby samostatně výdělečně činné
Mezi živnostníkem a nepravým živnostníkem je velký rozdíl. Ale také závislé osoby samostatně výdělečně činné. A tyto mají a řadu práv, která musí společnost splnit. Který to je? Následující:
- Nechte si zaregistrovat písemnou smlouvu u Státního úřadu práce.
- Dopřejte si alespoň 18 pracovních dnů odpočinku ročně.
- Náhrada škody v případě neoprávněného porušení smlouvy.
- Vyberte si své zástupce před společností.
- Přístup k jurisdikci sociální.
- Podepište smlouvy odborného zájmu.
Klady a zápory nezávislé samostatné výdělečné činnosti
Je zřejmé, že postava závislé osoby samostatně výdělečně činné má některé další výhody, které osoby samostatně výdělečně činné nemají, jako je skutečnost, že mají přestávky (které se mají platit), které mají být kompenzovány v případě nedodržení společností. Ale, Zamysleli jste se nad tím, zda je lepší být OSVČ nebo závislou OSVČ?
Výhody být závislou osobou samostatně výdělečně činnou
Začněme výhodami být závislou osobou samostatně výdělečně činnou. Jedním z hlavních je ekonomickou stabilitu. Fakt, že máme klienta, který nám již nabízí 75 % příjmů jako něco fixního, nám dává jistotu a klid.
Dalším důležitým faktorem je to pracujete méně. Tím, že máte tohoto klienta, hledání nového nebo většího příjmu někdy není tak nutné jako u jiných freelancerů, což znamená, že nemusí trávit tolik času hledáním nových, vyjednáváním, řízením různých projektů atd.
La vztah s tímto klientem je užší, a to může pomoci vytvořit pevný a trvalý profesionální vztah, který se promítne do většího klidu, protože máte stabilitu (to je něco, čeho pro osoby samostatně výdělečně činné není snadné dosáhnout).
Nevýhody
První nevýhodou závislé osoby samostatně výdělečně činné je právě že máte závislost na klientovi. Že 75 % vašeho měsíčního příjmu závisí pouze na jednom klientovi, je poměrně vysoké riziko, protože pokud tento klient padne, nakonec nemůžete přežít s pouhými 25 % obchodu, a dokud nenajdete nové klienty, můžete mít špatné časy. .
Dalším důležitým rizikem, které je třeba vzít v úvahu, je menší ochrana práce. Ano, je pravda, že mají nějaká práva, ale ne stejná jako zaměstnaný dělník. I když mnozí dělají stejnou práci jako tito.
Jako OSVČ se musí postarat o své vyúčtování, daně, sociální pojištění... jako normální OSVČ, z čehož vyplývá, že musí mít dostatečné vedení nebo znalosti, aby tyto záležitosti náležitě zvládli (v opačném případě jim hrozí pokuty ).
A konečně, i když jsme zdůrazňovali, že závislá osoba samostatně výdělečně činná je tím, kdo si organizuje svůj den a způsob práce, realita je taková, že klienti jsou ti, kdo obvykle stanovují hodiny, ve kterých musí být tato osoba aktivní a jak on/ona musí pracovat. Navíc jste vůči klientovi v nevýhodě, protože s vědomím, že je to váš hlavní zdroj příjmů, se jednání vždy přiklání na vaši stranu.